枣庄房产网2月19日讯“以前做过导游、销售，这次没想到在家门口就能找到合适的工作，这下再也不用东奔西跑，而且待遇还比外出务工高！”2月17号，应聘到丰宝实业洗煤现场管理岗位后，毕业于山东外贸职业学院的吴承林高兴地说。其实这是枣庄市薛城区开展“四百工程”促群众就业的一个成功范例。
近年来，枣庄市薛城区秉承“就业为民生之本”理念，大力实施以百场专题招聘会、百家培训机构送技能下乡、百个创业项目带动千人就业、就业帮扶百日攻坚为核心内容的“四百工程”，通过专场招聘“找饭碗”、技能培训“保饭碗”、鼓励创业“造饭碗”。
针对当前社会普遍存在的“招工难”和“就业难”问题，该区启动了“百场专题招聘会工程”。通过每周举办1场专题招聘会，将区内大中型企业、“用工规范诚信企业”，向社会重点推荐。强化就业信息公益性手机短信信息服务，有针对性地举办高校毕业生、农村转移劳动力、城镇困难人员、妇女、残疾人和退役军人等专场招聘会，帮助各类就业群体实现就业。今年以来，已先后举办专场招聘会3场，3600余人实现就业。
无技术，难就业，用人单位都不会用一个无一技之长的人。面对这一问题，该区“对症下药”，开展“百家培训机构送技能下乡”活动。该区结合社会需求，组织薛城阳光技能培训学校、枣庄月嫂服务中心等区内定点培训机构开展送技能下乡、中短期技能培训活动，利用3个月的时间，每个定点培训机构至少举办2期中短期技能培训。并严格落实转移就业培训补贴、创业培训补贴和职业技能鉴定补贴政策，切实帮助农村劳动者学到一技之长。
40岁的杨静下岗后由于没有职业技能，一直没能实现稳定就业。如今，在薛城阳光技能培训学校培训后，已走上了家政服务的岗位。
以创业促就业是扩大就业最活跃、最有效的途径。该区结合山东省创业大赛取得的成效，将评选出的优秀创业项目纳入创业项目库，以扶持引导创业为引领，开展“百个创业项目带动千人就业”活动。并在公共就业服务机构、基层人力资源社会保障平台设立专门服务窗口，对有创业意愿的农村劳动者和返乡农民工推行“一对一”创业指导和分类创业服务。
“说起我的创业历程，还真得感谢党和政府的帮助。我从区纺织机械厂下岗失业一筹莫展时，是他们为我提供免费创业培训、技能鉴定培训、社保补贴、一次性创业补贴等帮扶活动，激发了我创业的热情，现在我的公司已发展到五家连锁店，带动就业300余人”。日前，丽姿园商贸公司老板李凌艳告诉笔者。
该区还充分抓住春节农民工集中返乡的有利时机，开展“就业帮扶百日攻坚”活动。在辖区的镇街，依托农村大集，通过集中发放各类资料、明白纸、宣传车、横幅、标语等形式宣传就业帮扶政策和企业招工信息。今年以来，已集中宣传8次，为推进就业帮扶活动创造良好的舆论氛围。同时，加强与“第一书记”对接沟通，通过集中走访，深入调查，确定当地的重点帮扶对象，摸清底数和帮扶工作中存在的新情况、新问题，将情况纳入基础数据库，为全年的帮扶工作打好基础，确保实现就业帮扶工作常态化、规范化。
“我们将会尽最大努力对有劳动能力、且有就业愿望的适龄劳动力开展就业帮扶行动，不断提高群众幸福指数”。该区人力资源和社会保障部门一位负责人如此表示。